Volgens berekeningen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was het aantal mensen dat betaald werk heeft of daarnaar op zoek is, nog nooit zo hoog als op dit moment: de beroepsbevolking groeide dit jaar naar een recordhoogte van…
In een vorig blog bespraken we al eens dat arbeidsvoorwaarden veel duidelijker beschreven moeten worden in vacatureteksten. Nu blijkt uit uitgebreid onderzoek door taalkundigen van de Harvard Business School dat recruiters niet echt uitblinken in originaliteit als het om hun…
In ons vorige blog bespraken we de plannen voor de hervorming van de arbeidsmarkt die Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) eerder deze maand presenteerde. Het pakket aan maatregelen dat ze aan de Tweede Kamer stuurde,…
Ruim drie jaar na de aanbevelingen van de commissie Borstlap heeft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gisteren via een kamerbrief het wetgvevingstraject in gang gezet dat uiteindelijk moet leiden tot ‘een beter werkende arbeidsmarkt’. Ze hoopt…
De coronacrisis dwong veel organisaties om snel van aanpak te veranderen en op een andere manier in te spelen op de behoefte van de medewerkers. Dat vereist de nodige veerkracht; een moderne en flexibele aanpak die je in staat stelt…
De tijden van kantoren waar alle medewerkers dagelijks van negen tot vijf aanwezig waren, lijken in de post corona periode definitief achter ons te liggen: één of meerdere dagen thuiswerken is onderdeel geworden van het ‘nieuwe normaal’. Dat neemt echter…
Met een wereldwijd toenemend aantal besmettingen en een groeiend aantal actieve coronaclusters in en rond ons eigen land, lijkt van een definitief afscheid van het coronavirus helaas nog geen sprake. Dat neemt echter niet weg dat ondernemend Nederland de draad…
Uit een door Maurice de Hond uitgevoerd onderzoek onder 2500 werkenden blijkt dat één op de vijf ondervraagden van mening is dat werkgevers steeds lakser omgaan met de coronaregels van de overheid. Ze geven aan zich op het werk niet…
Met deze vijf goede voornemens voor werkgevers zorg je voor meer betrokkenheid én meer tevreden werknemers. Waar dit toe leidt? Wat dacht je van gemotiveerde medewerkers en een hogere productiviteit! Dus begin 2019 goed en past deze voornemens toe in…
Op 7 november jl. heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar de Tweede Kamer gestuurd. Hij wil hiermee de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken, het verschil tussen vast en flexwerk. Dit heeft…
