De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2023 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2023: minimum maandloon: € 1.934,40; minimum weekloon: € 446,40;…
Ieder jaar maakt het kabinet een begroting. Ook wel de Rijksbegroting genoemd. Hierin staat hoeveel geld de regering krijgt, uitgeeft en aan welke dingen. 2023 zal in het teken staan voor extra steun en voor een goede toekomst van Nederland.…
De Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) is ontstaan na het versoberen van de WW en WGA. De regeling voorziet werknemers tijdelijk van een aanvullende uitkering als hun wettelijke WW- of WGA-uitkering is afgelopen. De aanvullingsregeling is vastgelegd in de…
Rondom het studiekostenbeding en het nevenwerkzaamheden beding zullen de regels wijzigen vanaf 1 augustus 2022. Deze verandering in wetgeving zorgt ervoor dat het voor medewerkers duidelijker wordt wat ze mogen verwachten van hun werkgever. In dit blog leggen we je…
Op het moment dat je een kind krijgt, verandert er natuurlijk van alles in je leven. Je moet onder andere beslissingen gaan nemen over hoe jullie de zorg voor de kleine gaan verdelen. Goed nieuws voor (aanstaande) ouders in loondienst.…
De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2022 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2022: minimum maandloon: € 1.756,20; minimum weekloon: € 405,30;…
Oekraïense vluchtelingen mogen per 1 april zonder een tewerkstellingsvergunning voor een periode van een jaar aan het werk in Nederland! Wel moeten zij zijn geregistreerd bij de gemeente waar zij onderdak vinden. Dat geeft immers recht op een BSN. Daarnaast…
De arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten dienen, met invoering van een nieuwe uitzend-cao, meer aan te sluiten op de arbeidsvoorwaarden die gelden bij opdrachtgevers. NBBU is eind maart 2022 begonnen met de nieuwe cao-onderhandelingen met de vakbonden. Niet alleen NBBU is begonnen…
De een voelt zich er niet goed bij en de ander vindt het heel belangrijk; het vermelden van het salaris in je vacaturetekst. Ondanks dat het salaris voor werkzoekende de belangrijkste factor is, wordt het salaris in de meeste vacatures…
We zijn alweer even onderweg in het nieuwe jaar, 2022. Dat betekent dat er ook weer een hoop zaken zijn waar we eens goed bij stil moeten staan. Denk hierbij aan de loon wijzigingen per 1 januari 2022. Maar ook…
