Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vorige week de nieuwe bedragen voor het wettelijk minimumloon (WML) voor werknemers bekendgemaakt. Per 1 juli aanstaande gaan zowel het minimumloon als het minimumjeugdloon omhoog. Het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers vanaf…
Omdat payrolling voor werkgevers eigenlijk alleen maar voordelen heeft, besluiten steeds meer bedrijven in zee te gaan met een payrollbedrijf. Wat zijn de voordelen van de payrollconstructie en waarin verschilt een payrollcontract van een vaste arbeidsovereenkomst? Om een antwoord op…
Het minimumjeugdloon verandert per 1 juli aanstaande. De leeftijd waarop werknemers recht hebben op het volledige wettelijk minimumloon wordt stapsgewijs verlaagd van 23 naar 21 jaar. Per 1 juli is het tijd voor de eerste stap: die leeftijd gaat van…
