Een groeiende onderneming: wij helpen verder
Bel ons op +31 (0)26 – 372 45 20 of laat je nummer achter en wij bellen je terug!
Te maken hebben met werkgeverslasten
De oplossingen die DIRECT Biedt
Loop geen enkele werkgeversrisico's
Ontdek direct: wat het kost
Het brutoloon wordt bepaald aan de hand van de voor jouw branche geldende CAO. Kom je er niet uit of heb je hulp nodig? Wij helpen je graag met onze kennis van diverse CAO’s.
De omrekenfactor is situatieafhankelijk. Deze wordt gebaseerd op het totaalaantal gewerkte uren en het brutoloon van het personeel. Door het uurloon van je medewerker(s) in te vullen, krijg je snel een indicatie van de kosten van payrolling. Wil je precies weten welke omrekenfactor in jouw situatie geldt? Neem dan contact op met Joël of vraag een offerte aan.
De omrekenfactor is bij DIRECT Payrolling & Staffing altijd all-in, dus zonder kleine lettertjes. Zo is de factor bijvoorbeeld altijd inclusief:
Een HR-beleid opzetten
Hoe ziet de constructie eruit?
Werving & selectie voor werkgevers
Ben je op zoek naar personeel, dan kan je er een vacature uit doen: iets wat simpel klinkt, maar veel moeite en tijd kost. Je moet de vacature schrijven en verspreiden, kandidaten selecteren en uitnodigen… Bij DIRECT weten we alles over vacatures en de werving en selectie van personeel. Met onze eigen vacaturebank via DIRECT Staffing achter de hand, heb jij voortaan personeel waarmee je bedrijf op rolletjes loopt. En natuurlijk laten we je hierna niet in de steek. Heeft een personeelslid een intentieverklaring van de werkgever nodig? Wij regelen het.
Waarom DIRECT? Omdat wij al meer dan tien jaar partner zijn in personeel; we hebben ervaring in zo’n beetje alle branches. We verlonen meer dan tweeduizend werknemers, ondersteunen duizend werkgevers en verzorgen de backoffice en payroll voor vijftig intermediairs! Neem contact met ons op!
Alles duidelijk?
Offerte aanvragen
Een samenwerking met DIRECT Payrolling & Staffing biedt werkgevers én intermediairs alleen maar voordelen. Wanneer je besluit met ons in zee te gaan, nemen wij het totale juridische werkgeverschap van de betrokken werknemers van je over en tekenen we voor alle bijkomende administratieve zaken. DIRECT Payrolling & Staffing reduceert je personeelsadministratie tot één factuur.
Ontvang geheel vrijblijvend binnen 24 uur per e-mail een offerte op maat.
Binnen 24 uur
Geen verplichtingen
Altijd bereikbaar
"We zijn pro-actief, niet afwachtend. We zijn snel en we werken met passie. We zijn betrokken en persoonlijk. We zijn eerlijk en u kunt ons contacten waar en wanneer u ons nodig heeft. Wij zijn DIRECT."
Veelgestelde vragen
Nee, dat hoeft niet. Je betaalt enkel en alleen voor de gewerkte uren (fase 1 en fase 2-contracten).
Nee, je betaalt alleen voor de gewerkte uren (fase 1 en fase 2-contracten).
Het bruto uurloon dien je te baseren op de voor jouw branche geldende CAO. Kom je er niet uit of heb je een vraag? Neem dan contact met ons op en we zoeken het graag tot in de puntjes voor je uit.
Wij streven er altijd naar om nieuwe medewerkers binnen 24 uur na hun aanmelding een arbeidsovereenkomst toe te sturen. Zodra zij deze ondertekend hebben, kunnen ze direct aan het werk.
Dat is geheel afhankelijk van de door jou gekozen periode. Je kunt kiezen of wij jouw medewerkers wekelijks, vierwekelijks of maandelijks verlonen.
Dit doe je gewoonlijk op woensdagmiddag voor 12.00 uur. Heb je gekozen voor de maandelijkse verloning? Dan dien je de uren drie werkdagen voorafgaand aan de dag van verloning aan ons door te geven.
Ja, DIRECT Payrolling & Staffing maakt gebruik van een G-rekening.
Ja, je kunt ervoor kiezen een factuur zonder btw te ontvangen. Deze mogelijkheid is echter wel brancheafhankelijk. Op de website van de belastingdienst kun je achterhalen welke regels voor jouw branche van toepassing zijn met betrekking tot het verleggen van de btw.
