Ondanks het feit dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) inmiddels al weer meer dan acht maanden in werking is, worstelen veel werkgevers nog regelmatig met deze in de gehele Europese Unie geldende privacywetgeving. Daarom zetten we de drie meest voorkomende…
Vandaag is het Blue Monday, tijd om jouw werknemers een hart onder de riem te steken met een gemeend compliment. Een simpel compliment levert namelijk meer op dan je denkt. Vooral op het gebied van waardering, productiviteit en werkplezier. 1.…
Het zal je vast niet zijn ontgaan dat er een griepepidemie heerst. Afgelopen week was er voor de vierde achtereenvolgende week sprake van een griepepidemie in Nederland, zo meldt onder andere nu.nl. Hoewel het aantal mensen met griepklachten wel iets…
Met deze vijf goede voornemens voor werkgevers zorg je voor meer betrokkenheid én meer tevreden werknemers. Waar dit toe leidt? Wat dacht je van gemotiveerde medewerkers en een hogere productiviteit! Dus begin 2019 goed en past deze voornemens toe in…
Goede arbeidsomstandigheden dragen bij aan het gezond houden van je werknemers en bedrijf. In deze blog lichten we de grootste risico’s toe van het werk in de metaalindustrie en hoe je deze kunt minimaliseren. De grootste risico’s zijn: geluid, machineveiligheid,…
Omdat er in bepaalde sectoren een behoorlijk tekort is aan Nederlandse werknemers, is de ET-regeling in het leven geroepen. Deze biedt voordeel voor zowel werkgevers als buitenlandse werknemers. Hoe dit precies werkt leggen we je uit in deze blog mét…
Zoals elk jaar in januari en juli stijgt het wettelijk minimumloon. De bedragen voor het minimumloon in 2019 zijn inmiddels door de Rijksoverheid bekend gemaakt. Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon…
Het salaris van (nieuwe) medewerkers bepalen, kan een lastige klus zijn. Om te beginnen moet het salaris conform cao zijn en moet je de medewerker altijd tenminste het wettelijk minimum loon uitbetalen. Daarnaast heeft onder andere scholing, leeftijd en werkervaring,…
De arbeidsmarkt is krap, dat merken we allemaal. En dus is het tijd om kandidaten aan te trekken met een minder voor de hand liggende aanpak. 9 originele manieren vind je hier. 1. Zet video’s in Cliché, maar waar: beelden…
"Als je bedenkt dat 84% van al het internetverkeer bestaat uit video dan kun je je als recruiter niet meer veroorloven om hier niets mee te doen..." Baukelien van Minnen (Academy for Recruitment), is dé professional op het gebied van…
Cookies