Een hardnekkig vooroordeel is dat payrolling duur zou zijn en de winst drukt van uitzendorganisatie. Maar het tegendeel is waar. Wanneer jij als uitzendbureau voor payrolling kiest, is alles wat je factureert winst; de personeelskostenzijn er namelijk al vanaf. Daardoor…
Dat ligt er helemaal aan wat je als uitzendbureau precies wilt. Wil je zelf de facturen van het payrollbedrijf ontvangen, of wil je dat het payrollbedrijf jouw klanten direct factureert? In het eerste geval ben je wel verlost van alle…
Jouw werknemer is zwanger. Wat betekent dit voor jouw organisatie? Waar heeft jouw werknemer recht op en wat moet jij als werkgever regelen? We leggen het je uit in deze blog. Rechten werknemer Als jouw werknemer zwanger is, heeft ze…
Het plaatsen van een vacature op je eigen bedrijfspagina alleen, is niet voldoende om nieuw talent te werven. Om de juiste kandidaten te trekken moet je vaak meerdere kanalen inzetten. Welke wervingskanalen zijn anno 2018 het meest succesvol? LinkedIn &…
Ben je op zoek naar nieuw talent om jouw team te versterken? Het schrijven van een goede vacaturetekst kan dan belangrijk zijn om de juiste doelgroep aan te spreken. Dit zijn onze 7 tips om je te helpen bij het…
Het ontvangen van de betaling voor jouw dienstverlening is de laatste stap in de ordercyclus. Uiteindelijk is dat natuurlijk waar jij het als ondernemer voor doet: een goede prestatie neerzetten waar jouw opdrachtgever blij van wordt. Maar wat als tijdige…
Een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek worden vaak door elkaar gehaald. Beide gesprekken gaan over het functioneren van de werknemer, maar er zijn een aantal belangrijke verschillen. Functioneringsgesprek Een functioneringsgesprek is een open gesprek tussen de werknemer en leidinggevende waarin beiden…
Het aantal payrollbedrijven groeit de laatste jaren. Steeds meer ondernemers zien de voordelen in van het uitbesteden van hun personeelszaken. Echter bestaan er ook nog veel onduidelijkheden en misverstanden over payrolling. De meest voorkomende misverstanden hebben we voor je op…
Uit recent onderzoek onder 500 Nederlandse werkzoekenden blijkt dat persoonlijk contact een essentiële factor is bij de werving van goede medewerkers. Zonder persoonlijk contact hebben de werkzoekenden het idee dat er geen interesse in hen is. Bovendien daalt daardoor hun…
Zzp'ers hebben er doorgaans bewust voor gekozen om als zelfstandige zonder personeel aan de slag te gaan. De vraag of je als zzp'er personeel kunt aannemen, komt dan ook op het eerste gezicht wellicht een tikkeltje vreemd over. Voor steeds…
Cookies