Waarom je backoffice uitbesteden als intermediair?
Je krijgt als intermediair bijvoorbeeld te maken met diverse cao’s, wetgeving voor de flexbranche én mogelijk ziekterisico. Maar daarnaast horen zaken als een pensioen of contractuele verplichtingen er ook bij. Wanneer je beslist om je backoffice werkzaamheden uit te besteden bij DIRECT Payrolling & Staffing, breng je alle financiële en administratieve rompslomp bij ons onder.
Wij zijn als het ware jouw externe personeels- en salarisadministrateur. Jij onderhoudt gewoon alle contacten met jouw opdrachtgevers, werknemers en kandidaten en wij ondersteunen jou bij het zijn van een juridisch werkgever. Zo zijn we samen in controle over jouw frontoffice activiteiten.
De werkwijze bij het uitbesteden van de backoffice
De voordelen van het uitbesteden van de backoffice
Wat kost het uitbesteden van de backoffice?
Het uitbesteden van de backoffice klinkt als een relatief dure onderneming. Niets is minder waar. Het is juist veel voordeliger dan het zelf uitvoeren van deze werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan de kosten waar je zelf mee te maken zou krijgen als je de backoffice in-house laat. Je hebt geen zorgen meer over:
Op zoek naar een partner op gebied van personeelszaken?
Onze adviseurs spreken dagelijks met uitzendprofessionals over de uitdagingen die zij tegenkomen. Wij begrijpen hoe belangrijk een goede backoffice is in deze sector. Of je nu al jaren als intermediair opereert, of net bent gestart: je backoffice uitbesteden biedt volop voordelen en kansen.
Ontvang geheel vrijblijvend binnen 24 uur de tarieven in je mailbox. Geen kleine lettertjes en geen verrassingen.
Kunnen we je verder helpen? Neem contact op.
Direct antwoord
Binnen 24 uur antwoord
Binnen 5 min. antwoord
