skip to Main Content

De back-office van jouw uitzendbureau
volledig uitbesteden

De back-office van jouw uitzendbureau
volledig uitbesteden

Intermediairs in een krappe
arbeidsmarkt

Voor uitzendbureaus is het een ware uitdaging om de juiste, goede kandidaten te vinden, te boeien en vast te houden. Zeker nu de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Bijkomende administratieve, financiële en juridische zaken kunnen soms dan ook behoorlijk in de weg staan, omdat deze meer energie kosten dan ze opleveren. Tijd voor verandering, tijd voor werving en selectie.

Dit is hoe het
werkt

Het aanmelden van een nieuwe medewerker kan via ons online systeem. Wij stellen vervolgens binnen 24 uur een arbeidsovereenkomst op. Zodra deze getekend is, kan jouw uitzendkracht aan het werk.

Je kunt in overleg met jouw opdrachtgever bepalen wie de uren in het online systeem invoert en accordeert. Zo komen de gewerkte uren vanzelf bij ons terecht.

Als de gewerkte uren zijn verwerkt, stellen wij een factuur op voor jouw opdrachtgever. Dit doen we volledig vanuit jouw naam. Zo zorgen we dat het logo van jouw uitzendbureau op de factuur komt te staan.

Je kunt zelf bepalen of wij jouw uitzendkrachten wekelijks, om de vier weken of maandelijks verlonen.

De uitzendkracht ontvangt de loonstrook per mail. Deze zijn vervolgens ook terug te vinden in het online systeem.

Je ontvangt wekelijks een margeoverzicht, waarin je precies terugziet hoeveel je verdiend hebt. Wij betalen jou vervolgens die marge uit.

Wat het
kost

Benieuwd naar wat payrolling eigenlijk kost voor uitzendbureaus? Het werkt eenvoudig met een omrekenfactor op het brutoloon van de medewerker. Door zelf het uurloon van je medewerkers in te vullen krijg je snel een indicatie van de kosten van payrolling. Wil je precies weten wat in jouw situatie de omrekenfactor is? Neem dan contact op met Joël of vraag een offerte aan.

* =

Wij werken met een all-in payroll factor, zonder de kleine lettertjes. Onze omrekenfactor voor uitzendbureaus is daarom altijd inclusief:

  • Bijdrage aan de sociale lasten en premies
  • Vakantiedagen
  • Vakantiegeld
  • Debiteurenbeheer
  • Inlenersbeloning
  • Gratis corporate branding op alle documenten (denk aan overeenkomsten, facturen, etc.)
  • Gebruik van onze NEN-4400-1 certificering
  • Gratis professionele ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving
  • Gratis gebruik van ons online systeem
  • Gratis HR-advies

Download

Meer weten? Download onze gids ‘Payrolling voor uitzendbureaus’

Tijd voor werving en selectie gids

Vragen?

Heb je specifieke wensen of vragen?
Joël helpt!

Joel Knuijver

Alles duidelijk?
Offerte aanvragen

Dat payrolling de laatste jaren snel aan populariteit wint, is niet verwonderlijk. Payrolling biedt werkgevers én intermediairs tenslotte alleen maar voordelen. Wanneer je besluit met ons in zee te gaan, nemen wij het totale juridische werkgeverschap van de betrokken werknemers van je over en tekenen we voor alle bijkomende administratieve zaken. DIRECT Payrolling reduceert je personeelsadministratie tot één factuur.

Ontvang geheel vrijblijvend binnen 24 uur per e-mail een offerte op maat.

Binnen 24 uur

Geen verplichtingen

Altijd bereikbaar

"We zijn pro-actief, niet afwachtend. We zijn snel en we werken met passie. We zijn betrokken en persoonlijk. We zijn eerlijk en u kunt ons contacten waar en wanneer u ons nodig heeft. Wij zijn DIRECT."

x
Chat met één van onze medewerkers.
Back To Top
×Close search
Zoeken