Wij willen de werkprocessen voor jou als flexwerker zo makkelijk mogelijk maken. Daarom hebben we een omgeving gebouwd die de verloning makkelijk maakt. Dit zijn de grootste voordelen van de Mijn DIRECT omgeving voor jou:

Afhankelijk van de afspraken die jij met je feitelijk werkgever hebt gemaakt, werkt de uren aanlevering op een van de volgende wijzen:

In de Mijn DIRECT omgeving worden nieuwe flexwerkers ingeschreven middels de onboarding. Het onboardingsproces biedt veel flexibiliteit. Hierbij zijn twee verschillende processen mogelijk:

• Optie 1: De intermediair vult in en zet door.
• Optie 2: De intermediair vult in, de flexwerker vult aan en accordeert, de intermediair zet door.

Standaard is de eerste optie beschikbaar binnen de portal: de intermediair vult in en zet door. Wij verwerken vervolgens de onboarding en zorgen dat de juiste documenten worden aangeboden. De flexwerker accordeert dus pas bij ondertekening voor alle NAW gegevens, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverleden. Dit wordt gedaan door een extra digitale handtekening op de inschrijfkaart die wordt gegenereerd aan de hand van de informatie die de intermediair invult.

Wij willen de werkprocessen zo makkelijk mogelijk maken. Daarom hebben we een geheel nieuwe omgeving gebouwd. Dit zijn de grootste voordelen van Mijn DIRECT Payrolling voor jou:

Het invoeren van de uren blijft gelijk aan de wijze waarop dit in de oude omgeving gedaan werd. Deze processen zijn vrij in te richten. Iedere inlener van een intermediair kan een eigen Mijn DIRECT omgeving omgeving krijgen waarbij zij de uren zouden kunnen invullen, accorderen en volgen. Dit kan op verzoek van de bemiddelaar. De standaard instelling is: Bemiddelaar vult in en zet door.

Daarnaast kunnen nog steeds rapportages worden gedraaid in de nieuwe omgeving.