Skip to content
Snel en professioneel Binnen 24 uur op contract Kundige HR-adviseurs Maatwerk oplossingen
Functiegroepen en loonschalen DIRECT Payrolling

Salaris in vacatureteksten moet duidelijker

Uit onderzoek door de NBBU naar arbeidsvoorwaarden in vacatureteksten blijkt dat die in veel gevallen nogal aan duidelijkheid te wensen overlaten. Het salaris werd weliswaar in ruim zeventig procent van de vacatureteksten genoemd, maar slechts in minder dan de helft…

Lees meer
Blog Talentvol Personeel Behouden

5 methoden om talentvol personeel langer te behouden

Inmiddels duurt de periode van krapte in de arbeidsmarkt al een hele lange tijd. Het is voor de meeste werkgevers niet alleen steeds lastiger om passende en gekwalificeerde kandidaten te werven, maar ook om talentvol personeel voor langere tijd aan…

Lees meer
Vacatureteksten schrijven voor het brein

3 Tips voor het schrijven van vacatureteksten voor het brein

Heb jij wel eens vacatureteksten voor het brein geschreven? Je zit waarschijnlijk te denken: ‘wat betekent het schrijven van vacatureteksten voor het brein nou eigenlijk precies?’. Ruim 95% van de mensen maakt keuzes met hun onbewuste brein. Het onbewuste brein…

Lees meer
vacature Indeed

In 7 stappen een optimale vacature schrijven voor Indeed

Elke maand opnieuw bezoeken meer dan 250 miljoen mensen de grootste vacaturebank van de wereld: Indeed. De missie van Indeed is simpel, ze willen werkzoekenden helpen de juiste vacatures te vinden. De vacatures op Indeed moeten daarom toegankelijk, helder en transparant…

Lees meer
5 slechte manieren om een vacature te beginnen

5 slechte manieren om een vacaturetekst te beginnen

Het begin van je vacaturetekst is ontzettend belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw vacature aantrekkelijk genoeg wordt gevonden zodat men daadwerkelijk verder gaat lezen ook echt blijft lezen. De huidige krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat er steeds meer vacatures…

Lees meer
Back To Top