Het is bepaald nog te vroeg om te juichen, maar nu de medische cijfers vooralsnog een gezonde tendens vertonen, begint er enige ruimte te ontstaan om de economische motor voorzichtig weer aan te zwengelen. Het kabinet zette deze week met…
Hoewel het dringende advies nog steeds is zoveel mogelijk thuis te werken, denken veel bedrijven er nu al over na hoe ze hun medewerkers, zodra het virus dat toelaat, weer op een verantwoorde manier kunnen laten terugkeren naar de werkvloer.…
Edwin Prijden, directeur DIRECT Payrolling & Staffing: ‘Samen met onze klanten overwinnen we deze crisis’ Grote omzetdalingen, de eerste faillissementen, enkele tienduizenden uitzendkrachten die hun baan al kwijtraakten; de coronacrisis laat ook de flexbranche bepaald niet onberoerd. Ga je dan…
Wanneer het bedrijfsleven zoals nu tijdens de coronacrisis hoognodig in de kosten moet snijden, komt de flexibiliteit van de Nederlandse arbeidsmarkt goed van pas. Uitzendkrachten vliegen er bij bosjes uit en contracten van zzp’ers verdwijnen op grote schaal in de…
Nu veel uitzend- en payrollkrachten door de coronacrisis hun werk verliezen, ligt de flexbranche weer eens volop onder vuur. Volkomen onterecht, want de sector doet er werkelijk alles aan om zoveel mogelijk mensen aan het werk te houden. Ze stuiten…
Vanaf deze week kunnen werkgevers die door de coronacrisis hun omzet met minimaal 20% zagen dalen, bij het UWV in hun gemeente een beroep doen op de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). VRF Advocaten pleit er bij minister Koolmees voor om…
Zoals wij deze week al eerder meldde, kunnen ondernemers die gebruik willen maken van de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) zich vanaf maandag 6 april (onder voorbehoud; sommige bronnen spreken al weer over 14 april) melden bij het UWV in hun…
Wie dacht dat het met het in werking treden van de WAB wat rustiger zou worden aan het arbeidsmarktfront, blijkt er volledig naast te zitten: het is inmiddels overduidelijk dat de nieuwe wet de gemoederen voorlopig nog wel even bezighoudt.…
Werkgevers die nu al moeite hebben om de juiste mensen aan te trekken, doen er in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt goed aan over te stappen naar een bedrijfsvoering die beter aansluit op de huidige behoefte van werknemers.…
VNO-NCW ziet helemaal niets in een verplicht pensioen voor payrollkrachten. De werkgeversorganisatie noemt het niet alleen een inbreuk op de contractsvrijheid, maar twijfelt ook ernstig aan de uitvoerbaarheid van dit uit de WAB voortvloeiende plan. Het vorige maand door minister…
