Skip to content
Snel en professioneel Binnen 24 uur op contract Kundige HR-adviseurs Maatwerk oplossingen
Blog-beeld-DPR-vakantiewerkers

‘Uitzendbranche helpt arbeidsmarkt straks weer op de been’

Laatste update op 22 april 2021 om 03:12 pm
Leestijd: 3 minuten

Het is bepaald nog te vroeg om te juichen, maar nu de medische cijfers vooralsnog een gezonde tendens vertonen, begint er enige ruimte te ontstaan om de economische motor voorzichtig weer aan te zwengelen. Het kabinet zette deze week met zijn ‘routekaart’ de eerste stappen in de goede richting en ondernemend Nederland toont zich bijzonder gretig om er weer op volle kracht tegenaan te gaan. Dat biedt, zo stelt brancheorganisatie NBBU, het nodige perspectief aan de uitzendsector.

Enkele faillissementen, duizenden uitzendkrachten die op straat kwamen te staan; het mag duidelijk zijn dat de harde klappen die de coronacrisis in de arbeidsmarkt uitdeelde bepaald niet aan de uitzendsector voorbijgingen. Ondanks die voltreffers is er volgens directeur Marco Bastian en voorzitter Brigitte van der Burg van de NBBU voor de uitzenders zeker geen reden om bij de pakken neer te gaan zitten. De crisis maakt volgens hen meer dan duidelijk hoe belangrijk flexwerk is; dat bedrijven simpelweg niet zonder flexibiliteit kunnen. ‘Heel Nederland spant zich in om werknemers het nodige perspectief te tonen. Door zoveel mogelijk mensen te herplaatsen, bewijst de branche juist nu aantoonbaar haar specifieke toegevoegde waarde’, aldus Bastian en Van der Burg deze week in hun column.

Betere ondersteuning

Het leidinggevende duo van de brancheorganisatie omschrijft de sector als een baken waarop de arbeidsmarkt navigeert: ‘Gaat het met de uitzendsector goed, dan groeit tenslotte de vraag naar personeel. Voordat het zover is, moet er echter nog wel het een en ander gebeuren. We staan voor een gigantische klus. Daarbij is niet alleen voor ons, maar ook voor de overheid een belangrijke rol weggelegd. Uitzendkrachten die door de crisis hun werk verliezen, moeten nu zoveel mogelijk, en veel beter dan nu gebeurt, ondersteund worden.’

Nieuwe maatregelen

‘We dringen er bij de overheid dan ook nadrukkelijk op aan om de huidige noodmaatregelen aan te scherpen en nieuwe maatregelen te treffen voor zowel werkgevers als uitzendkrachten’, zo vervolgen ze hun betoog. ‘De tijd dringt tenslotte, vooral voor de flexwerkers die nu tussen wal en schip vallen of dreigen te vallen.’

Tijdelijke affaire

Economen stellen dat de coronacrisis geen systeemcrisis is zoals die in 2008, maar een tijdelijke affaire die voor iedereen mogelijkheden op de langere termijn creëert. Volgens hen is er soms een crisis als deze nodig om tot werkelijke vernieuwing te komen. De vooraanstaande Nederlandse econoom en hoogleraar Philip Wagner weet die tendens in de opleiding Governance voor Commissarissen & Bestuurders mooi te verwoorden: ‘Na een crisis gaan we nooit meer terug. We gaan op een andere manier verder’.

Positieve signalen

Bastian en Van der Burg klampen zich daar graag aan vast. ‘We kijken met voorzichtig optimisme naar de toekomst’, zo gaan ze verder. ‘Er zijn wat eerste positieve signalen over de ontwikkeling van een vaccin dat ons wellicht naar de uitgang van de crisis kan loodsen, maar op dit moment is de constatering dat sommige sectoren het ondanks alles uitstekend doen aanmerkelijk concreter. Kijk in dat kader bijvoorbeeld maar eens naar de supermarktbranche, webshops en innovatieve sectoren in de techniek; die maken momenteel regelrechte bloeiperiodes door. Het is dus niet alleen maar kommer en kwel. Waar we als branche na deze zomer staan is momenteel nog koffiedik kijken, maar dat de uitzendsector er straks toe bijdraagt dat de economie weer vlot wordt getrokken, staat voor ons als een paal boven water.’

Economische veerkracht

Hun voorzichtige optimisme wordt gedeeld door Geert-Jan Waasdorp van de Intelligence Group. Hij constateert dat de arbeidsmarkt zich lijkt te herstellen van de eerste klappen van de lockdown. Uit hun meest recente cijfers blijkt dat er bij uitzendbureaus sprake is van een lichte stijging in het aantal vacatures. “De harde vacaturestops zijn de laatste weken een beetje losgelaten”, aldus Waasdorp. “Dat laat maar weer eens zien dat er veel veerkracht in de Nederlandse arbeidsmarkt zit. Oók door de flexibele schil, die echt een buffer vormt. Natuurlijk is er een reële kans dat we door de onontkoombare economische crisis met een explosie van werkloosheid te maken krijgen, maar ik denk niettemin dat de schade beperkt kan blijven.”

Meer informatie?

Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Hidden

    Marketinginformatie

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
Back To Top