Wijzigingen per 1 juli 2023
Misschien heb je er al het een en ander over gehoord en-/of gelezen, maar er komen een aantal CAO- en wetswijzigingen aan. In deze blog informeren wij jou over deze wijzigingen.
Steeds minder zzp’ers willen vaste baan
Door verlaging van de zelfstandigenaftrek betalen zzp’ers meer belasting. Bovendien moeten ze zich verplicht (en duur) verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid en probeert de politiek van alles uit de kast te halen om ze het werk als zelfstandige binnen organisaties moeilijker te…
Groei aantal werkenden, maar arbeidsmarkt blijft krap
Volgens berekeningen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was het aantal mensen dat betaald werk heeft of daarnaar op zoek is, nog nooit zo hoog als op dit moment: de beroepsbevolking groeide dit jaar naar een recordhoogte van…
Voorjaarsnota 2023: de gevolgen voor de arbeidsmarkt
We waren er al bijna aan gewend dat het kabinet allerlei problemen probeert op te lossen door steeds weer ruimhartig de knip te trekken, maar bij de presentatie van de Voorjaarsnota eerder deze maand, maakte minister Kaag duidelijk dat dit…
Vacatureteksten: de top 10 jeukwoorden
In een vorig blog bespraken we al eens dat arbeidsvoorwaarden veel duidelijker beschreven moeten worden in vacatureteksten. Nu blijkt uit uitgebreid onderzoek door taalkundigen van de Harvard Business School dat recruiters niet echt uitblinken in originaliteit als het om hun…
Reacties op plannen voor arbeidsmarkt overwegend positief
In ons vorige blog bespraken we de plannen voor de hervorming van de arbeidsmarkt die Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) eerder deze maand presenteerde. Het pakket aan maatregelen dat ze aan de Tweede Kamer stuurde,…
Minister zet veranderingen arbeidsmarkt in gang
Ruim drie jaar na de aanbevelingen van de commissie Borstlap heeft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gisteren via een kamerbrief het wetgvevingstraject in gang gezet dat uiteindelijk moet leiden tot ‘een beter werkende arbeidsmarkt’. Ze hoopt…
Krappe arbeidsmarkt: werknemers worden steeds veeleisender
Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt halen werkgevers alles uit de kast om vaste werknemers aan te trekken en deze vervolgens binnenboord te houden. Met alleen stelselmatige salarisverhogingen, werkgaranties en bonussen redden ze dat vandaag de dag al niet…
Periode loondoorbetaling zieke AOW’ers ingekort
De kogel is dan eindelijk door de kerk. Werkgevers die AOW’ers in dienst hebben die ziek worden, moeten op dit moment nog 13 weken loon doorbetalen. Door een wetswijziging wordt die termijn per 1 juli aanstaande teruggebracht tot 6 weken…
Salaris in vacatureteksten moet duidelijker
Uit onderzoek door de NBBU naar arbeidsvoorwaarden in vacatureteksten blijkt dat die in veel gevallen nogal aan duidelijkheid te wensen overlaten. Het salaris werd weliswaar in ruim zeventig procent van de vacatureteksten genoemd, maar slechts in minder dan de helft…
