De een voelt zich er niet goed bij en de ander vindt het heel belangrijk; het vermelden van het salaris in je vacaturetekst. Ondanks dat het salaris voor werkzoekende de belangrijkste factor is, wordt het salaris in de meeste vacatures…
Kun je een werknemer ziekmelden wanneer hij of zij op eigen initiatief uit voorzorg in thuisquarantaine zit? Hebben werknemers het recht om thuis te werken omdat dit nu eenmaal door de overheid wordt aangeraden? In de dagelijkse praktijk blijken er…
Met trots mogen we delen dat we sinds vorige week onze nieuwe Operationeel Manager bij DIRECT Payrolling & Staffing hebben mogen ontvangen: Daniëlle van der Horst. Daniëlle zal in haar rol verantwoordelijk zijn voor de operationele dienstverlening van DIRECT. Met…
Het kabinet publiceerde deze week de nieuwe NOW-regeling. Bedrijven die een beroep op de NOW 2.0 willen doen, kunnen daarvoor vanaf 6 juli aanstaande bij het UWV terecht. De aanvraagtermijn sluit vervolgens op 31 augustus. Dit tweede noodpakket is een…
Begin deze maand zag minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zonder al te veel kleerscheuren door de Tweede Kamer komen. Door diverse amendementen en moties veranderden nog een aantal zaken in de nieuwe…
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is gisteren zonder al te grote problemen door de Tweede Kamer aangenomen. De plannen van minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de arbeidsmarkt opnieuw te hervormen, konden uiteindelijk op een kleine…
Twijfel je als uitzendbureau om te gaan payrollen? Wij hebben de belangrijkste voordelen voor je op een rijtje gezet. De voordelen Je loopt geen werkgeversrisico Het payrollbedrijf neemt het juridisch werkgeverschap van je over. Dat betekent dat jouw werknemers op…
