Volgens berekeningen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was het aantal mensen dat betaald werk heeft of daarnaar op zoek is, nog nooit zo hoog als op dit moment: de beroepsbevolking groeide dit jaar naar een recordhoogte van…
In een vorig blog bespraken we al eens dat arbeidsvoorwaarden veel duidelijker beschreven moeten worden in vacatureteksten. Nu blijkt uit uitgebreid onderzoek door taalkundigen van de Harvard Business School dat recruiters niet echt uitblinken in originaliteit als het om hun…
In ons vorige blog bespraken we de plannen voor de hervorming van de arbeidsmarkt die Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) eerder deze maand presenteerde. Het pakket aan maatregelen dat ze aan de Tweede Kamer stuurde,…
Ruim drie jaar na de aanbevelingen van de commissie Borstlap heeft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gisteren via een kamerbrief het wetgvevingstraject in gang gezet dat uiteindelijk moet leiden tot ‘een beter werkende arbeidsmarkt’. Ze hoopt…
Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt halen werkgevers alles uit de kast om vaste werknemers aan te trekken en deze vervolgens binnenboord te houden. Met alleen stelselmatige salarisverhogingen, werkgaranties en bonussen redden ze dat vandaag de dag al niet…
De grote hoeveelheid aan arbeidsmigranten die naar Nederland komen om te werken blijft doorzetten. Ook de stroom aan Oekraïense vluchtelingen draagt bij aan een stijging van buitenlandse flexarbeiders. Enerzijds kennen arbeidsmigranten vele voordelen. De krappe arbeidsmarkt zorgt voor de nodige…
Oekraïense vluchtelingen mogen per 1 april zonder een tewerkstellingsvergunning voor een periode van een jaar aan het werk in Nederland! Wel moeten zij zijn geregistreerd bij de gemeente waar zij onderdak vinden. Dat geeft immers recht op een BSN. Daarnaast…
De arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten dienen, met invoering van een nieuwe uitzend-cao, meer aan te sluiten op de arbeidsvoorwaarden die gelden bij opdrachtgevers. NBBU is eind maart 2022 begonnen met de nieuwe cao-onderhandelingen met de vakbonden. Niet alleen NBBU is begonnen…
Het salaris van (nieuwe) medewerkers bepalen, kan een lastige klus zijn. Om te beginnen moet het salaris conform cao zijn. Bovendien moet je de medewerker altijd tenminste het wettelijk minimumloon uitbetalen. Daarnaast heeft onder andere scholing, leeftijd en werkervaring nog…
Mede door de open Europese grenzen is de internationale arbeidsmobiliteit een structureel gegeven geworden. En ook ons land kan niet meer zonder arbeidsmigranten. In steeds meer branches, zoals de logistiek, is een groot tekort aan personeel. De inzet van buitenlandse…
