Op vrijdag 1 oktober 2021 zijn de nieuwe cao’s van de NBBU en ABU rond gemaakt. Dit was tevens het startpunt van een overgangsperiode van drie maanden waarin je als uitzender de mogelijkheid werd geboden je overeenkomsten tot in detail…
Enkele tienduizenden werkgevers die in het begin van de coronacrisis gebruik gemaakt hebben van de NOW-regeling en in dat kader een voorschot uitgekeerd kregen, lijken zich er niet van bewust te zijn dat zij zelf de definitieve berekening van de…
Met wat voor een soort kabinet we straks ook te maken krijgen; een zekerheid op voorhand is dat het terugdringen van flexwerk een van de prioriteiten wordt. Onder druk van de maatschappelijke tendens dat flexwerk fout is, staat verdere inperking…
Onderzoek van de sector Research van ABN Amro toont aan dat de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op 1 januari 2020 ertoe leidde dat 77.000 mensen hun baan verloren. Doordat de overheid flexwerk aanzienlijk duurder maakte, kozen…
De positie van uitzendkrachten op de arbeidsmarkt wordt beter. De eerste fase wordt verkort van 78 naar 52 weken. De tweede fase wordt dan drie in plaats van vier jaar. Daardoor krijgen uitzendkrachten in de nieuwe cao die per 1…
Je eigen uitzendbureau starten – dat klinkt groots en dat ís het ook. Zelf een uitzendbureau beginnen is iets heel anders dan wanneer je een winkel of webshop opent. Je werkt namelijk niet met producten – maar met mensen. Met…
Met trots mogen we delen dat we sinds vorige week onze nieuwe Operationeel Manager bij DIRECT Payrolling & Staffing hebben mogen ontvangen: Daniëlle van der Horst. Daniëlle zal in haar rol verantwoordelijk zijn voor de operationele dienstverlening van DIRECT. Met…
De NBBU en de ABU hebben met de bonden een akkoord bereikt over de nieuwe gelijkluidende cao’s voor de uitzendsector. Eind vorige maand stemden de leden van de NBBU in met het akkoord. De sterk vereenvoudigde cao’s hebben tot doel…
Werkgevers zijn minder geneigd om werknemers een vast dienstverband aan te bieden. Terwijl in het tweede kwartaal van dit jaar minder vaste aanstellingen toegekend werden, nam het aantal tijdelijke contracten juist toe. De vooruitzichten op een vast contract zijn voor…
Economen van ABN AMRO verwachten dat de prijzen in de Nederlandse horeca volgend jaar waarschijnlijk extra gaan stijgen. Oorzaak van de prijsstijging is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De nieuwe arbeidswet heeft als doel ondernemers over de streep te…
