De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2023 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2023: minimum maandloon: € 1.934,40; minimum weekloon: € 446,40;…
Op het moment dat je een kind krijgt, verandert er natuurlijk van alles in je leven. Je moet onder andere beslissingen gaan nemen over hoe jullie de zorg voor de kleine gaan verdelen. Goed nieuws voor (aanstaande) ouders in loondienst…
De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2022 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2022: minimum maandloon: € 1.756,20; minimum weekloon: € 405,30;…
Het wettelijk minimumloon, het loon dat je als werkgever minimaal moet betalen aan je werknemers, wordt ieder half jaar aangepast, Per 1 januari 2022 stijgt het minimumloon relatief sterk, namelijk met 1,41% ten opzichte van de laatst gehanteerde lonen. Onderstaand…
ARNHEM – De uitzendbranche trekt jaarlijks duizenden starters, van wie er niet veel later ook weer duizenden al dan niet gedwongen de handdoek in de ring gooien. De meeste starters sneuvelen door zaken als gebrek aan kennis van de juridisch…
Randstad, de grootste uitzender ter wereld, viert dit jaar het zestigjarig bestaan. Reden voor het Algemeen Dagblad voor een diepgaand interview met Dominique Hermans, topvrouw van Randstad Nederland. De coronacrisis hakte er ook bij de jubilerende multinational stevig in, maar…
Wanneer alles een beetje meezit, ligt de coronacrisis komende zomer nadat de vaccinaties zijn verstrekt, grotendeels achter ons en kunnen we het normale leven langzamerhand weer oppakken. Herstelt de economie van de rake klappen die corona uitdeelde? Weet de arbeidsmarkt…
Met ingang van deze week kunnen ondernemers die door de coronacrisis met minimaal 20% omzetverlies te kampen hebben, de NOW 3.0 regeling aanvragen. Deze nieuwe regeling bestaat uit drie tijdvakken van elk drie maanden, loopt door tot 1 juli 2021…
Nu Nederland overspoeld wordt door de tweede coronagolf, is thuiswerken wederom het credo. Hoe minder mensen er op de werkvloer aanwezig zijn, hoe kleiner tenslotte de kans dat het virus je medewerkers weet te besmetten. Als werkgever komen er in…
In deze onzekere tijden is een wendbare organisatie belangrijker dan ooit. Het ene moment moet je opschalen voor een nieuwe klus; even later juist afschalen in verband met het faillissement van een opdrachtgever. De behoefte aan payrolling is dan ook…
