De naderende invoering van de WAB zorgt voor toenemende beroering in de horecasector. Omdat de nieuwe wetgeving een forse stijging van de sociale premies voor oproep- en invalkrachten en seizoenswerkers met zich meebrengt, is de horeca onevenredig veel duurder uit…
Nog amper twee maanden en dan treedt de Wet arbeidsmarkt in balans definitief in werking. Om werkgevers zo goed mogelijk over alle facetten van de WAB te informeren, is de overheid een voorlichtingscampagne gestart. Voor de campagne worden radio en…
CNV haalde deze week verschillende media met het nieuws dat veel uitzendkrachten niet of nauwelijks zouden kunnen rondkomen van één baan. Volgens de NBBU en ABU zet de vakbond daarmee een compleet verkeerd beeld van de uitzendbranche neer: “Uitzendwerk is…
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft heel wat veranderingen in de flexmarkt met zich meegebracht. Zo is de uitvoering van payrolldiensten een stuk complexer geworden. De klanten van DIRECT Payrolling merken daar echter nauwelijks iets van. Algemeen directeur Rob…
De invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 kan grote gevolgen hebben voor het sociaal domein. De Beroepsorganisatie voor Klantmanagers (BVK) stelt dat vooral mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt door de nieuwe…
Met ingang van volgende maand gaat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid door een brede inzet van algoritmen actief op zoek naar gevallen van discriminatie in vacatureteksten. De resultaten van het onderzoek worden meegenomen bij het opstellen van nieuwe…
De NBBU en de ABU hebben met de bonden een akkoord bereikt over de nieuwe gelijkluidende cao’s voor de uitzendsector. Eind vorige maand stemden de leden van de NBBU in met het akkoord. De sterk vereenvoudigde cao’s hebben tot doel…
Werkgevers zijn minder geneigd om werknemers een vast dienstverband aan te bieden. Terwijl in het tweede kwartaal van dit jaar minder vaste aanstellingen toegekend werden, nam het aantal tijdelijke contracten juist toe. De vooruitzichten op een vast contract zijn voor…
Omdat payrolling voor werkgevers eigenlijk alleen maar voordelen heeft, besluiten steeds meer bedrijven in zee te gaan met een payrollbedrijf. Wat zijn de voordelen van de payrollconstructie en waarin verschilt een payrollcontract van een vaste arbeidsovereenkomst? Om een antwoord op…
