Ondanks negatieve aspecten als de nieuwe wetgeving die flexwerk duurder maakt en forse kostenstijgingen voor uitzendondernemers met zich meebrengt, een krimpende markt en toenemende concurrentie, liggen er voor starters in de uitzendbranche nog steeds kansen te over. Voorwaarden zijn wel…
Dankzij een uitspraak van de rechtbank Arnhem-Leeuwarden kunnen uitzendbureaus sowieso tot 1 januari 2020 (wanneer de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking treedt) weer sectorverlonen. Ook wat de premie Werkhervattingskas betreft, verandert er waarschijnlijk het een en ander. In 2017…
"Als je bedenkt dat 84% van al het internetverkeer bestaat uit video dan kun je je als recruiter niet meer veroorloven om hier niets mee te doen..." Baukelien van Minnen (Academy for Recruitment), is dé professional op het gebied van…
Twijfel je als uitzendbureau om te gaan payrollen? Wij hebben de belangrijkste voordelen voor je op een rijtje gezet. De voordelen Je loopt geen werkgeversrisico Het payrollbedrijf neemt het juridisch werkgeverschap van je over. Dat betekent dat jouw werknemers op…
ARHNEM - Gisteren organiseerde DIRECT Payrolling in samenwerking met trainingsbureau ARTRA, de tweede editie van het SLIM! Flexevent. Net als vorig jaar werd dit event georganiseerd in het bedrijfspand van DIRECT Payrolling in Arnhem. SLIM! Flexevent is hét event voor…
Een hardnekkig vooroordeel is dat payrolling duur zou zijn en de winst drukt van uitzendorganisatie. Maar het tegendeel is waar. Wanneer jij als uitzendbureau voor payrolling kiest, is alles wat je factureert winst; de personeelskostenzijn er namelijk al vanaf. Daardoor…
Dat ligt er helemaal aan wat je als uitzendbureau precies wilt. Wil je zelf de facturen van het payrollbedrijf ontvangen, of wil je dat het payrollbedrijf jouw klanten direct factureert? In het eerste geval ben je wel verlost van alle…
