Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt halen werkgevers alles uit de kast om vaste werknemers aan te trekken en deze vervolgens binnenboord te houden. Met alleen stelselmatige salarisverhogingen, werkgaranties en bonussen redden ze dat vandaag de dag al niet…
Ondanks negatieve aspecten als de nieuwe wetgeving die flexwerk duurder maakt en forse kostenstijgingen voor uitzendondernemers met zich meebrengt, een krimpende markt en toenemende concurrentie, liggen er voor starters in de uitzendbranche nog steeds kansen te over. Voorwaarden zijn wel…
Wanneer het de laatste maanden over wetgeving met betrekking tot de arbeidsmarkt ging, was het onderwerp van gesprek in negen van de tien gevallen de WAB. Je zou daardoor bijna vergeten dat er behalve de WAB in 2020 nog een…
Tweede Kamerleden, werkgevers en werknemers verdrongen elkaar vorige week in Den Haag om kritiek te spuien op het langverwachte rapport van de commissie Borstlap. In de algemene doelstelling, het dichter bij elkaar brengen van de rechten van vaste werknemers, flexwerkers…
Het ontslaan van personeel moet eenvoudiger worden, het aantal flexibele contracten moet drastisch verminderen, onder andere door de invoering van deeltijdontslag, en er moet een einde gemaakt worden aan de belastingvoordelen voor zelfstandigen. Volgens de Commissie Regulering van werk onder…
Een aantal overkoepelende organisaties van branches waarin veel met flexibel personeel wordt gewerkt, onder andere de horeca, recreatiesector, retail en de land- en tuinbouw, zijn nog steeds tegen de WAB. Nu de wet er eenmaal is, willen ze graag weten…
Met ingang van deze maand kunnen ondernemers de zogeheten MKB verzuim-ontzorgverzekering afsluiten. De verzekering, in het leven geroepen om werkgevers te helpen bij het managen van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie van hun medewerkers, is onderdeel van een nieuw pakket aan…
