In een vorig blog bespraken we al eens dat arbeidsvoorwaarden veel duidelijker beschreven moeten worden in vacatureteksten. Nu blijkt uit uitgebreid onderzoek door taalkundigen van de Harvard Business School dat recruiters niet echt uitblinken in originaliteit als het om hun…
Een nieuw jaar betekent traditiegetrouw de introductie van nieuwe wetten en regels. Wat gaat er volgend jaar allemaal veranderen in de wet- en regelgeving met betrekking tot de arbeidsmarkt? DIRECT Payrolling & Staffing zet de belangrijkste veranderingen voor je op…
Na ruim een jaar onderhandelen, was het vorige week dan eindelijk zo ver: de ABU bereikte een akkoord met de vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Kleine kanttekening was in eerste instantie dat de…
Het online werven van nieuwe medewerkers is er door de huidige schaarste op de arbeidsmarkt bepaald niet eenvoudiger op geworden. Het wordt met de dag lastiger om voldoende geschikte kandidaten te vinden die geïnteresseerd zijn in de vacatures die je…
Bij de beoordeling van kandidaten werd meestal meer waarde gehecht aan hun IQ dan aan hun sociale vaardigheden. Sinds het begrip EQ (emotioneel quotiënt, oftewel emotionele intelligentie) breder bekend werd, weten recruiters beter: medewerkers met een gemiddeld IQ in combinatie…
Voor steeds meer werkgevers, uitzendbureaus en andere recruiters beginnen hun wervingsactiviteiten zo langzamerhand op de spreekwoordelijke zoektocht naar die ene speld in de hooiberg te lijken. Of je nu een getalenteerde afgestudeerde wil werven of juist iemand met jarenlange ervaring;…
En weer sneuvelde er een record op de Nederlandse arbeidsmarkt: het laagterecord in de arbeidsmarktactiviteit van het tweede kwartaal werd in het derde kwartaal opnieuw gebroken. Volgens de laatste cijfers van de Intelligence Group daalde het aandeel personen uit de…
