Komende zomer maken veel bedrijven en organisaties weer gebruik van de inzet van scholieren. In de aankomende weken geven wij in een serie aan blogs tekst en uitleg over het werken met vakantiekrachten. In deze eerste blog besteden we aandacht…
Ondernemen makkelijk maken: dat is het doel van DIRECT Payrolling & Staffing, onderdeel van DIRECT Service Groep. Dat gebeurt door diensten te verzorgen waardoor ondernemers zich weer kunnen richten op hun core business - op datgene waarvoor zij ondernemer zijn geworden…
Afgelopen woensdag 13 maart organiseerden we voor het eerst een leerzame ontbijtsessie waarbij het onderwerp de 'ET-regeling' uitgebreid werd besproken. Omdat er in bepaalde sectoren een behoorlijk tekort is aan Nederlandse werknemers, is de ET-regeling in het leven geroepen. Deze biedt…
Ondanks het feit dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) inmiddels al weer meer dan acht maanden in werking is, worstelen veel werkgevers nog regelmatig met deze in de gehele Europese Unie geldende privacywetgeving. Daarom zetten we de drie meest voorkomende…
Vandaag is het Blue Monday, tijd om jouw werknemers een hart onder de riem te steken met een gemeend compliment. Een simpel compliment levert namelijk meer op dan je denkt. Vooral op het gebied van waardering, productiviteit en werkplezier. 1…
Het zal je vast niet zijn ontgaan dat er een griepepidemie heerst. Afgelopen week was er voor de vierde achtereenvolgende week sprake van een griepepidemie in Nederland, zo meldt onder andere nu.nl. Hoewel het aantal mensen met griepklachten wel iets…
Met deze vijf goede voornemens voor werkgevers zorg je voor meer betrokkenheid én meer tevreden werknemers. Waar dit toe leidt? Wat dacht je van gemotiveerde medewerkers en een hogere productiviteit! Dus begin 2019 goed en past deze voornemens toe in…
Goede arbeidsomstandigheden dragen bij aan het gezond houden van je werknemers en bedrijf. In deze blog lichten we de grootste risico’s toe van het werk in de metaalindustrie en hoe je deze kunt minimaliseren. De grootste risico’s zijn: geluid, machineveiligheid,…
Zoals elk jaar in januari en juli stijgt het wettelijk minimumloon. De bedragen voor het minimumloon in 2019 zijn inmiddels door de Rijksoverheid bekend gemaakt. Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon…
Ondanks de coronapandemie, dealen we in Nederland nog steeds met een krappe arbeidsmarkt. Volgens de vacature-indicator van het CBS – die aangeeft hoeveel vacatures bedrijven denken uit te zetten – is het aantal vacatures in november 2021 historisch hoog. Uit…
