De NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) actualiseert haar algemene voorwaarden en modeldocumenten wanneer wetgeving of cao-afspraken dat vragen. Richting 2026 zijn er opnieuw updates relevant voor intermediairs en uitzenders, mede door de cao-ontwikkelingen in de flexbranche.
Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe uitzend cao 2026 in werking. Dat brengt grote veranderingen met zich mee voor zowel werkgevers als uitzendkrachten. De nieuwe afspraken zorgen voor meer gelijkwaardigheid tussen vaste medewerkers en uitzendkrachten, maar hebben ook flinke…
Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de nieuwe plannen. Voor uitzendbureaus en werkgevers die werken met uitzendkrachten en arbeidsmigranten zijn er belangrijke wijzigingen aangekondigd. De rode draad: Strengere wetten en meer aandacht voor gelijke arbeidsvoorwaarden. Wij zetten de belangrijkste punten voor…
Vorige week dinsdag was het weer Prinsjesdag, waarbij het kabinet de begroting onthulde voor komend jaar. Het is duidelijk dat het kabinet arbeidsmigratie wil inperken. Hoe ze dat precies gaan doen, staat nog niet vast; er is nog veel onderzoek…
De krappe arbeidsmarkt blijft aanhouden, blijkt uit cijfers van het UWV. Werkgevers doen er dan ook alles aan om effectief om te gaan met personeelstekort. Zo'n 39% van de werkgevers springt zelf bij op de werkvloer en 16% is zelfs…
De grote hoeveelheid aan arbeidsmigranten die naar Nederland komen om te werken blijft doorzetten. Ook de stroom aan Oekraïense vluchtelingen draagt bij aan een stijging van buitenlandse flexarbeiders. Enerzijds kennen arbeidsmigranten vele voordelen. De krappe arbeidsmarkt zorgt voor de nodige…
Oekraïense vluchtelingen mogen per 1 april zonder een tewerkstellingsvergunning voor een periode van een jaar aan het werk in Nederland! Wel moeten zij zijn geregistreerd bij de gemeente waar zij onderdak vinden. Dat geeft immers recht op een BSN. Daarnaast…
Mede door de open Europese grenzen is de internationale arbeidsmobiliteit een structureel gegeven geworden. En ook ons land kan niet meer zonder arbeidsmigranten. In steeds meer branches, zoals de logistiek, is een groot tekort aan personeel. De inzet van buitenlandse…
Het wordt met de dag duidelijker: om de Nederlandse economie draaiende te houden en blijvend te kunnen voorzien in de behoefte van de veeleisende consument, zijn er aanzienlijk meer werknemers nodig dan er beschikbaar zijn. Arbeidsmigranten zijn in Nederland inmiddels…
De huidige krapte op de arbeidsmarkt leidt ertoe dat werkgevers in een snel groeiend aantal branches een beroep doen op de inzet van buitenlandse flexkrachten. Nederlandse werkgevers staan daarin overigens niet alleen: ook in de ons omringende landen wordt de…
