Op 1 juli 2023 ging de nieuwe pensioenwet in. Het was de start van een overgangsfase van enkele jaren waarin werkgevers en werknemers met elkaar afspraken maken over het aanpassen van hun pensioenregeling, gevolgd door pensioenuitvoerders die de gemaakte afspraken…
De Wet Toekomst Pensioenen is na vijftien jaar van discussies dan eindelijk goedgekeurd door de Eerste Kamer en het nieuwe pensioenstelsel is daarmee een feit. Uiterlijk 1 januari 2028 zijn alle werkenden die via hun werkgever voor hun pensioen sparen…
De kogel is dan eindelijk door de kerk. Werkgevers die AOW’ers in dienst hebben die ziek worden, moeten op dit moment nog 13 weken loon doorbetalen. Door een wetswijziging wordt die termijn per 1 juli aanstaande teruggebracht tot 6 weken.…
Ondanks negatieve aspecten als de nieuwe wetgeving die flexwerk duurder maakt en forse kostenstijgingen voor uitzendondernemers met zich meebrengt, een krimpende markt en toenemende concurrentie, liggen er voor starters in de uitzendbranche nog steeds kansen te over. Voorwaarden zijn wel…
Wanneer het de laatste maanden over wetgeving met betrekking tot de arbeidsmarkt ging, was het onderwerp van gesprek in negen van de tien gevallen de WAB. Je zou daardoor bijna vergeten dat er behalve de WAB in 2020 nog een…
Zoals elk jaar in januari en juli stijgt het wettelijk minimumloon. De bedragen voor het minimumloon in 2019 zijn inmiddels door de Rijksoverheid bekend gemaakt. Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon…
