Skip to content
Snel en professioneel Binnen 24 uur op contract Kundige HR-adviseurs Maatwerk oplossingen
juli-2022-minimumloon

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023

De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2023 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2023: minimum maandloon: € 1.934,40; minimum weekloon: € 446,40;…

Lees meer
juli-2022-minimumloon

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2022

De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2022 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2022: minimum maandloon: € 1.756,20; minimum weekloon: € 405,30;…

Lees meer

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2022

Het wettelijk minimumloon, het loon dat je als werkgever minimaal moet betalen aan je werknemers, wordt ieder half jaar aangepast, Per 1 januari 2022 stijgt het minimumloon relatief sterk, namelijk met 1,41% ten opzichte van de laatst gehanteerde lonen. Onderstaand…

Lees meer
Blog-beeld-DPR-uitzendkrachten

Minimumlonen per 1 januari 2021

Het minimumloon stijgt 0,29 procent per 1 januari 2021. Dat is aanzienlijk minder dan de 1,6 procent van 1 juli 2020. Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene welvaartsontwikkeling zo mogelijk ook tot uitdrukking moet…

Lees meer
Back To Top