Je ziet het vaak genoeg voorbij komen; vacatures met lappen tekst vol inhoudsloze woorden. Er even snel doorheen scannen lukt niet, omdat het zo onoverzichtelijk is en de lange zinnen ervoor zorgen dat je je aandacht snel kwijt raakt. Dat…
In deze krappe arbeidsmarkt wordt recruitment marketing steeds belangrijker om de juiste kandidaten te vinden. Bij recruitment marketing draait het om verdieping in je doelgroep, zodat je deze beter kan bereiken. Het zorgt ervoor dat je relevanter wordt voor de doelgroep…
Ieder jaar verandert er weer van alles op het gebied van recruitment. Welke trends spelen er anno 2022 op het gebied van recruitment? In deze krappe arbeidsmarkt kan het handig zijn om mee te gaan met de huidige trends, zodat…
Het vinden van passende kandidaten voor openstaande vacatures is zo makkelijk nog niet. Nu we ons bevinden in een markt waarin ‘war for talent’ ons continu bezighoudt, moet iedere werkgever (en recruiter) z'n stinkende best doen om een voorkeurspositie te…
Nu we ons bevinden in een markt waarin ‘war for talent’ ons continu bezighoudt, moet iedere werkgever (en recruiter) z'n stinkende best doen om een voorkeurspositie te verkrijgen bij de potentiële kandidaat. Wil je deze positie verkrijgen, dan dien je…
De potentiële kandidaten waar jij als uitzendondernemer naar op zoek bent, gedragen zich vandaag de dag steeds meer als reguliere ‘consumenten’. Dit betekent dat ze zich, voordat ze solliciteren, breed willen oriënteren naar de branche en wellicht de desbetreffende organisatie…
