skip to Main Content
Snel en professioneel Binnen 24 uur op contract Kundige HR-adviseurs Maatwerk oplossingen
Blog-beeld-DPR-noteren

Loondoorbetaling bij ziekte grootste probleem

Laatste update op 20 juli 2020 om 01:21 pm
Leestijd: < 1 minuut

Volgens grote bedrijven is de verplichting om bij ziekte van werknemers twee jaar door te betalen het grootste probleem van de huidige arbeidsmarkt. Dat blijkt uit de arbeidsmarktenquête van werkgeversvereniging AWVN.

Tot voor kort werd aangenomen dat de regeling dat bij ziekte het loon twee jaar moet worden doorbetaald, inclusief de bijbehorende re-integratieverplichting, vooral een probleem was van het midden- en kleinbedrijf. Nu blijkt niets echter minder waar te zijn: uit de arbeidsmarktenquête van AWVN komt overduidelijk naar voren dat die regeling ook door de grotere bedrijven en organisaties als een bijzonder groot probleem wordt beschouwd.

 

Liever payrolling

Maar liefst ruim 75% van de grote bedrijven geeft aan dat ze door de regeling ontmoedigd worden om medewerkers een vast contract aan te bieden. Om de risico’s tot een minimum te beperken, blijken ook de grote bedrijven in de dagelijkse praktijk op steeds grotere schaal voor payrolling te kiezen.

Back To Top