skip to Main Content

Andere vormen van
dienstverlening

Andere vormen van
dienstverlening

Als HR partner kan je dit van
ons verwachten

Bij DIRECT Payrolling helpen we iedere ondernemer en uitzendondernemer op het gebied van zijn of haar personeelszaken. Dit gaat verder dan het uitzenden of verlonen van (potentiële) werknemers. Zo ontzorgen we ook graag op het gebied van werving en selectie, uitzending, detachering, verzuimbegeleiding en bijvoorbeeld met aangepaste en specifieke (vacature)systemen.

Als partner helpen we je graag zowel in de aanloop naar, als na de invoering van de WAB. In de onderstaande opsomming een samenvatting van alle diensten die we je bieden om je totaal te ontzorgen. Zo ga je 2020 zonder angsten tegemoet en maak je ondernemen makkelijk voor jezelf.

HR Advies

Altijd en overal passend HR advies over diverse aspecten. We delen onze kennis om uitzendwerk slim én goed te organiseren.

Volledige ontzorging van salarisverwerking

Verlonen, salarisstroken draaien, loonaangiften doen, CAO opvolging, wet-en regelgeving opvolgen, pensioenregeling toepassen: we doen het allemaal.

De juiste afdrachten van werkgeverslasten

Wij dragen steeds jouw werkgeverslasten af. Dan kun je denken aan de premies voor het UWV en de Belastingdienst (en eventuele sociale lasten).

Een vacaturebank

We bieden een geautomatiseerde tooling, waarbij nieuwe functionaliteiten zullen worden opgenomen, zoals een gestroomlijnd wervingsproces. Zo maken we werving en selectie voor jou nog makkelijker.

Verzuimbegeleiding van zieke medewerkers

Zieke medewerkers zijn voor jou geen zorg. Wij nemen de volledige begeleiding voor onze rekening in samenwerking met onze verzuimbegeleidingspartner.

Behoud van flexibiliteit

Wij blijven, onder bepaalde voorwaarden, flexibele contracten aanbieden zoals je van ons gewend bent.

Non-exclusiviteit

Via onze uitzendovereenkomsten mag een medewerker nog steeds tegelijkertijd meerdere opdrachtgevers hebben.

Voordelen van een
samenwerking met ons

  • Een eerlijke business partner
  • In overleg is alles mogelijk en niets te gek
  • 24/7 bereikbaar voor alle vragen
  • Iedereen wordt altijd op tijd betaald
  • Passende oplossingen zodat jij WAB-proof bent

De vernieuwde oplossingen
die we bieden

Nú, naar aanleiding van de WAB, en ná 1 januari 2020 blijft het flexibel inzetten van werknemers mogelijk. Afhankelijk van jouw wensen kies je voor een payrollovereenkomst óf een uitzendovereenkomst. Onze consultants kunnen je de juiste oplossingen bieden naar aanleiding van jouw vraag. Hieronder een schematisch overzicht van wat je van ons kunt verwachten.

DIRECT Payrolling & HR Solutions
DIRECT / Payrolling & HR Solutions
  •  reguliere wetgeving
  • 3 contracten in 3 jaar*
  • oude recht blijft bestaan op contracten afgesloten vóór 1 januari 2020
  •  conform cao van opdrachtgever
  • volledige ontzorging van salarisverwerking (verloning, maken van salarisstroken, aangifte, CAO, wet-en regelgeving en pensioen)
  •  aanvullende ontzorging door passend HR advies
DIRECT Staffing
DIRECT / Staffing
  •  een vacaturebank
  •  een werving en selectie applicatie
  •  aanvullende ontzorging voor HR professionals
  •  waarborgen van de juiste afdrachten van werkgeverslasten
  •  verzuimbegeleiding van zieke medewerkers
  •  behoud van uitzendcontracten
  • non-exclusiviteit

Vrijblijvende offerte?
dat kan!

1
Hallo, hoe kunnen we je helpen?
Powered by
Back To Top
×Close search
Zoeken